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中国华源集团自先进性教育活动分析评议阶段开展以来，集团党委按照《实施方案》的部署和周玉成书记在动员报告中“四对照与四查找”、“四思考与四推进”的有关要求，采取多种形式、多层面渠道广泛征求意见，找出找准集团在改革、发展、转型中的“不适应”“不符合”问题。
集团先进性领导小组设置了“先进性教育活动征求意见箱”，开通了专线电话和电子邮箱，并向中层干部和党员分别下发《征求意见箱》书面征求意见。集团党委副书记、先进性领导小组副组长杜淑明、卢继延和先进性领导小组办公室的有关通过走出去，请进来方式先后召开了５个座谈会，广泛征求集团各部门负责人、一级子公司党政领导、派人士及党外人士的意见。
在座谈中大家对集团１３年来艰苦创业取得战绩给予充分肯定，对集团领导班子团结奋进，开拓创新的精神状态和工作业绩给予了积极评价，对集团今后的发展表达了信心。同时，他们以对党、对集团、对班子高度负责态度，本着实事求是的精神，对集团党组织就如何进一步发挥政治核心作用，领导班子如何改进作风，贯彻落实科学发展观和正确业绩观，带领全体党员群众推进转型，实现健康协调可持续发展提出了很多中肯、有见地的意见和建议。这些意见、建议客观地反映了集团目前存在的问题，大部分紧紧围绕集团的转型和发展，围绕提高资产质量和盈利能力，围绕打好四大硬仗。大家的意见建议着眼于集团大局、着眼于解决问题、促进发展，立意高、主题突出，对集团下一步发展具有很好的参考价值。
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